Кадровая работа и управление персоналом HR (ПП, 542)

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Форма обучения: дистанционно.

Продолжительность обучения (ак.часов): 542.

Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).

Документ, выдаваемый по завершению обучения: диплом о профессиональной переподготовке, с приложением.

Срок действия диплома: бессрочно.

Начало обучения: после заключения договора

Стоимость обучения: 10990 руб.  (без НДС)

Целевая аудитория

К освоению дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие и/или получающие среднее профессиональное и/или высшее образование.

Цели и задачи программы

Слушатели получат современные знания в области управления персоналом. Обучение открывает множество новых перспектив для карьерного роста в российских и иностранных компаниях.

Целью реализации программы профессиональной переподготовки является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области кадровой работы, управления персоналом.

Краткое содержание учебного курса

1. Правовое регулирование профессиональной деятельности
2. Методы принятия управленческих решений
3. Теория организации
4. Организационное поведение
5. Управление человеческими ресурсами
6. Экономика организации (предприятия)
7. Разработка управленческих решений
8. Экономический анализ хозяйственной деятельности
9. Экономика труда
10. Управление знаниями в организации
11. Современные концепции и методы управления человеческими ресурсами
12. Противодействие коррупции
13. Итоговый экзамен